top of page
Iconvergence
recrute !
Consultez nos offres d'emplois et n'hésitez pas à postuler.
Nos offres d'emplois
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
01
ÉTUDE DE LA CANDIDATURE
En premier lieu, le département des Ressources Humaines examine votre candidature. Si votre profil correspond au poste, le service est disposé à organiser un appel téléphonique avec vous. Cet appel nous permet d'avoir une première idée de votre motivation.
02
ANALYSE ET ÉCHANGE SUR VOTRE PROFIL
Ensuite, un responsable de votre domaine prévoit de vous rencontrer à nouveau. L'objectif de ce rendez-vous est de discuter avec vous de critères plus profonds, tels que vos compétences, vos expériences antérieures et vos aspirations à venir.
03
INTÉGRATION
En cas de réponse positive, nous fixons une date de début de contrat et une durée d'intégration d'une semaine. Vous devez être le plus investi dès le début de l'aventure!
CANDIDATURE SPONTANÉE
bottom of page